W czerwcu rekruterzy i pracodawcy opublikowali w internecie prawie 323,3 tysiąca ofert pracy - wynika z danych udostępnionych "Rzeczpospolitej" przez agencję zatrudnienia Adecco. Gazeta zauważa, że to wynik lepszy nawet w porównaniu do 2019 roku.
"Rz" pisze, że tegoroczny czerwiec rozgrzał do czerwoności portale i firmy rekrutacyjne. Prawie 323,3 tys. opublikowanych ofert pracy, to najwyższy wynik od początku pandemii. To także o 28 proc. więcej w porównaniu do analogicznego okresu przed rokiem oraz o ok. 10 proc. więcej niż w czerwcu 2019 roku.
Oferty pracy w internecie
- Boom na rynku nieruchomości, otwarcie restauracji oraz sezon wakacyjny sprawiły, że zaczyna brakować pracowników w wielu gałęziach gospodarki. Możemy śmiało powiedzieć, że rynek pracodawcy się skończył i wrócił rynek, na którym to pracownik będzie dyktował warunki zatrudnienia – ocenia w rozmowie z gazetą Piotr Płusa, ekspert rynku pracy i menedżer w Adecco Group.
Z danych firmy wynika, że dominuje zwłaszcza branża IT, gdzie w czerwcu ofert pracy było ponad 35 tys. To trzy razy więcej niż przed rokiem. Dane zostały przygotowane na podstawie analizy 15 największych portali rekrutacyjnych.
- Zapotrzebowanie na pracowników jest obecnie ogromne, a pracodawcy coraz silnej odczuwają deficyt kompetencji na rynku – zaznacza w rozmowie z "Rz" Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR, które zrzesza największe agencje zatrudnienia.
Z szacunkowych danych Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu czerwca 6,0 procent. Oznacza to spadek o 0,1 punktu procentowego w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Resort podał, że czerwiec był pierwszym miesiącem w tym roku, kiedy poziom bezrobocia rejestrowanego spadł poniżej miliona.
Źródło: PAP, Rzeczpospolita
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock