W małej firmie bardzo istotny jest system wynagrodzeń i system premii. Lider innowacji w zarządzaniu personelem podpowiada w czym i jakie innowacje może wprowadzić mała firma, czyli najlepsi radzą najmniejszym. Gościem programu "Biznes Lunch" był Zbigniew Płuciennik - Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem w Alior Banku.
W małej firmie bardzo istotny jest system wynagrodzeń i system premii. Lider innowacji w zarządzaniu personelem podpowiada w czym i jakie innowacje może wprowadzić mała firma, czyli najlepsi radzą najmniejszym. Gościem programu "Biznes Lunch" był Zbigniew Płuciennik - Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem w Alior Banku.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn