Czy pracodawca może nakazać swojemu pracownikowi zmianę wyglądu albo ustalić, jak jego podwładni mają ubierać się do pracy? Na te pytania odpowiedział Paweł Blajer w programie "Biznes dla Ludzi" w TVN24 Biznes i Świat.
W wielu przypadkach opinie o firmie wyrabiamy sobie oceniając wygląd jej pracowników. Ubiór może podnieść lub obniżyć prestiż przedsiębiorstwa, wpłynąć na jego wizerunek oraz zaufanie do oferowanych usług.
Zadbany wygląd pracowników może często przesądzić o powodzeniu rozmów biznesowych czy zdobyciu nowych kontrahentów. Pracodawca może więc do pewnego stopnia ingerować w strój i wygląd swoich pracowników.
- Szef ma prawo do narzucania pracownikom wymogów co do ubioru w pracy. Może to być uzasadnione rodzajem działalności, wynikać z potrzeb marketingowych oraz być związane z obowiązkami pracowniczymi - tłumaczył Paweł Blajer. - Pracodawca nie może jednego. Nie może nakazać ubioru, który ma na celu ośmieszenie pracownika - dodał gospodarz programu "Biznes dla Ludzi".
Program "Biznes dla Ludzi" Pawła Blajera do obejrzenia na antenie TVN24 Biznes i Świat od poniedziałku do piątku o godz. 18.00.
Autor: red. / Źródło: TVN24 Biznes i Świat
Źródło zdjęcia głównego: shutterstock.com, TVN24