Może wzrosnąć liczba osób bez pracy - wynika ze Wskaźnika Rynku Pracy, który ma z wyprzedzeniem informować o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia. Sytuacja na rynku pracy staje się coraz trudniejsza - pracodawcy nie kwapią się z zatrudnianiem nowych osób, a ofert pracy jest dużo mniej.
Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych podało, że w lipcu Wskaźnik Rynku Pracy wzrósł do 70,3 pkt. z 69,2 pkt. w czerwcu.
"Od grudnia 2024 wskaźnik wzrósł o 4 punkty, a jego spadek odnotowano w tym okresie tylko raz — w lutym br. Oprócz czynników koniunkturalnych również zmiany ustawowe będą w najbliższym czasie rzutowały na funkcjonowanie rynku pracy wskutek dostosowania publicznych służb zatrudnienia do zmienionych ram instytucjonalnych. Na przykład od czerwca br. osoby bezrobotne, w tym również rolnicy, mogą się rejestrować w urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania (a nie jak dotychczas zameldowania)" – podano w raporcie BIEC.
Możliwy wzrost bezrobocia
Wskazano w nim, że aktualnie spośród składowych wskaźnika cztery zmienne oddziałują w kierunku wzrostu jego wartości, zapowiadając tym samym możliwość wzrostu stopy bezrobocia. Trzy składowe zapowiadają spadek stopy bezrobocia rejestrowanego.
"Najsilniejszy wpływ na wzrost wartości wskaźnika miały zmiany dotyczące liczby ofert pracy. Dane z powiatowych urzędów pracy wskazują, że w czerwcu liczba nowych ofert rejestrowanych w PUP spadła o niemal 50 proc. w ujęciu miesięcznym i stanowiła zaledwie 33 proc. napływu ofert odnotowanego w czerwcu 2024 roku" – stwierdzono w raporcie.
Dodano, że "już w maju obserwowano spadek liczby ofert pracy, to skala czerwcowego spadku była zdecydowanie większa".
"Dodatkowo dane z Barometru Ofert Pracy również potwierdzają pogorszenie sytuacji – czerwiec był trzecim z rzędu miesiącem spadku liczby internetowych ogłoszeń o zatrudnieniu, co może świadczyć o szerszym, nie tylko administracyjnym, charakterze zjawiska" - napisano w raporcie.
Firmy nie chcą zwiększać zatrudnienia
Wynika z niego, że w czerwcu odnotowano spadek odpływu z bezrobocia z tytułu podjęcia zatrudnienia i że spadek ten w ujęciu miesięcznym wyniósł 12 proc. Dodano, że bez uwzględnienia wahań sezonowych, odpływ z bezrobocia ogółem w czerwcu w porównaniu do maja był o 35 proc. mniejszy. Zdaniem autorów raportu może to oznaczać, że wzrost stopy bezrobocia "ma charakter statystyczny i jest efektem mniejszego odpływu z bezrobocia przy niemal niezmienionym napływie do bezrobocia".
"Brak wyraźnych zmian w sytuacji na rynku pracy potwierdzają również dane dotyczące liczby bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy – choć odnotowano tu 4-proc. wzrost, to w ujęciu absolutnym liczebność tej grupy pozostaje na historycznie rekordowo niskim poziomie. Równocześnie wartość wypłaconych zasiłków dla bezrobotnych wzrosła o blisko 4 proc." – czytamy w raporcie.
Przypomniano w nim, że od połowy 2021 roku w badaniach GUS utrzymuje się przewaga negatywnych ocen dotyczących planów zatrudnieniowych firm. Świadczy to o ostrożnym podejściu przedsiębiorstw do zwiększania zatrudnienia i ograniczonej skłonności do prowadzenia ekspansywnej polityki kadrowej.
"Zdecydowana większość firm deklaruje chęć utrzymania obecnego poziomu zatrudnienia, a plany jego zwiększenia i redukcji pojawiają się z podobną, niewielką częstotliwością. W ostatnich miesiącach saldo odpowiedzi uległo nieznacznej poprawie, jednak nadal pozostaje ujemne, co oznacza, że do bardziej optymistycznych wniosków wciąż jest daleko" – czytamy w raporcie BIEC.
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock