- Szukamy wyjątkowych, twórczych ludzi i szanujemy poczucie autonomii naszych pracowników - zapewnia Lori Goler, odpowiadająca za zatrudnienie w Facebooku. Rozwój nowych technologii sprawił, że o pracy w firmach technologicznych marzą tysiące osób z całego świata, jednak zdobycie etatu w Dolinie Krzemowej jest niezwykle trudne. Sprawdź, czy masz szansę?
Jak wskazuje Lori Goler, odpowiadająca za zatrudnienie w Facebooku, firma sięga po ludzi "twórczych ludzi, takich którzy wierzą w naszą misję". - Nasz założyciel wywodzi się z pokolenia Y, więc doskonale rozumiemy potrzeby naszych użytkowników. Oferujemy elastyczne podejście, szanujemy poczucie własności i autonomii zatrudnionych - tłumaczy.
- Nowe pokolenie samo decyduje o swoich liderach. Wszędzie można znaleźć osoby, które będą naszą inspiracją. Nasi menedżerowie opiekują się swoim zespołem, wyznaczają cele, a potem dają wolną rękę w ich realizacji jedynie pomagając w trudnych chwilach - dodaje.
"Ludzie chcą mieć realny wpływ"
Jaki jest zatem pomysł Facebooka na pogodzenie takiego podejścia z opłacalnością?
- Skupiamy się na wynikach, dzięki temu możemy sobie pozwolić na taką niezależność w sposobie na osiągnięcie celu. Przez to wzrasta kreatywność, ludzie wykorzystują swoje najlepsze strony w pracy. Dajemy im wolną rękę w wykonywaniu zadań - wskazuje Goler.
Zdaniem rekruterki Facebooka, firma "umożliwia rozwój osobisty swoim pracownikom". - Tu można mieć realny wpływ na życie ludzi z całego świata. Nowoczesne technologie także mają wpływ na nasze codzienne życie. Nasza branża to ciekawa alternatywa - twierdzi.
Jak dodaje Lori Goler, "ludzie chcą mieć realny wpływ na świat. Pragną być częścią czegoś większego". Dlatego tak chętnie garną się do pracy w firmach związanych z nowymi technologiami.
Program "Świat technologii" od poniedziałku do piątku na antenie TVN24 Biznes i Świat o godz. 21.00.
Autor: mb / Źródło: TVN24 BiS