Nie zawsze relacje z pracownikami układają się dobrze. Przy zwolnieniu pracownik może nagrać szefa a potem straszy, że wykorzysta to w sądzie. Czasami jest sytuacja inna – pracownik nagrywa poufne rozmowy, szef dowiaduje się o tym, ale nie ma dowodów, że nagrania istnieją. Czy może zwolnić pracownika? Rozmowa z Magaleną Zwolińską, adwokatem w kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.
Nie zawsze relacje z pracownikami układają się dobrze. Przy zwolnieniu pracownik może nagrać szefa a potem straszy, że wykorzysta to w sądzie. Czasami jest sytuacja inna – pracownik nagrywa poufne rozmowy, szef dowiaduje się o tym, ale nie ma dowodów, że nagrania istnieją. Czy może zwolnić pracownika? Rozmowa z Magaleną Zwolińską, adwokatem w kancelarii Raczkowski i Wspólnicy.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn