Polski rynek pracy pozostaje za mało elastyczny, przez co nie może w pełni reagować na wymogi, jakie stawia współczesna gospodarka- wynika z raportu Sedlak&Sedlak. Blisko 2/3 firm w Polsce zatrudnia osoby w niepełnym wymiarze godzin. W porównaniu do krajów Zachodniej Europy odbywa się to jednak na znacznie mniejszą skalę. Dlaczego tak się dzieje i jak poprawić sytuację - na te i inne pytania odpowiada Agnieszka Mazurek, kierownik działu analiz rynku pracy i portalu rynekpracy.pl.
Polski rynek pracy pozostaje za mało elastyczny, przez co nie może w pełni reagować na wymogi, jakie stawia współczesna gospodarka- wynika z raportu Sedlak&Sedlak. Blisko 2/3 firm w Polsce zatrudnia osoby w niepełnym wymiarze godzin. W porównaniu do krajów Zachodniej Europy odbywa się to jednak na znacznie mniejszą skalę. Dlaczego tak się dzieje i jak poprawić sytuację - na te i inne pytania odpowiada Agnieszka Mazurek, kierownik działu analiz rynku pracy i portalu rynekpracy.pl.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn