O przemyślane zarządzanie zasobami ludzkimi warto zadbać już na początku działania przedsiębiorstwa. Oprócz realizacji konkretnych celów biznesowych, ważne jest położenie nacisku na budowaniu zgranego zespołu, motywujący system premii i wynagrodzeń. Więcej na temat opowiedziała Paulina Pazio, Dyrektor HR Sandoz TechOps. Rozmawiał Paweł Blajer.
O przemyślane zarządzanie zasobami ludzkimi warto zadbać już na początku działania przedsiębiorstwa. Oprócz realizacji konkretnych celów biznesowych, ważne jest położenie nacisku na budowaniu zgranego zespołu, motywujący system premii i wynagrodzeń. Więcej na temat opowiedziała Paulina Pazio, Dyrektor HR Sandoz TechOps. Rozmawiał Paweł Blajer.
Autor: tvn
Źródło zdjęcia głównego: tvn