Pracodawcy sprawdzą, czy jesteś "snowflake". Zaskakujące pytania rekrutacyjne

Co myślisz o broni, czy należy ostrzegać ludzi nim opublikuje się coś kontrowersyjnego - to tylko niektóre z pytań, które padły podczas rekrutacji przeprowadzonej przez Kyle'a Reyesa, szefa firmy Silent Partner. W Stanach Zjednoczonych mamy do czynienia z nowym trendem przy zatrudnianiu pracowników. Szefowie upewniają się, że przyjmują do pracy zdecydowanych, patriotycznie nastawionych ludzi, a nie "snowflakes", jak określa się za oceanem ludzi o poglądach lewicowych i liberalnych. Materiał z programu "24 Godziny" w TVN24 BiS.