Ford, jeden z trzech największych koncernów motoryzacyjnych w USA, chce zredukować swoje koszty pracownicze. By skłonić pracowników do dobrowolnych odejść, zaproponował im wysokie, sięgające kilkudziesięciu tysięcy dolarów odprawy.
Propozycja skierowana została do 41 tys. osób zatrudnionych w zakładach Forda w Stanach Zjednoczonych. Działania spółki, która jako jedyna z tzw. Wielkiej Trójki nie musiała prosić rządu o pomoc finansową, mają na celu obniżenie kosztów działalności i powrót na ścieżkę rentowności do 2011 roku.
Zgodnie ze sporządzoną ofertą, pracownicy Forda z minimum rocznym doświadczeniem mogą liczyć na 50 tys. dol. odprawy i dodatkowo warty 25 tys. dol. voucher na nowy samochód Forda lub 20 tys. dol. w gotówce. Z kolei pracownicy w wieku emerytalnym za przejście w stan zawodowego spoczynku mogą otrzymać od 20 tys. do 40 tys. dolarów odprawy.
Pracownicy Forda mogą zdecydować się na odprawę do 22 stycznia.
Źródło: BBC News