O tyle mają wzrosnąć emerytury. Wyliczenia

Emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji 1 marca. Polega ona na pomnożeniu kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przez wskaźnik waloryzacji. Jest to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym zwiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku.

W tym roku waloryzacja miała charakter kwotowo-procentowy - świadczenia wzrosły o 14,8 proc., jednak nie mniej niż 250 zł brutto. Skala podwyżek emerytur wynikała z najwyższej od dwóch dekad inflacji.

O ile wzrosną emerytury w przyszłym roku? Według prognoz rządu, o czym poinformowała w zeszłym tygodniu minister rodziny Marlena Maląg, waloryzacja ma wynieść 12,3 procent.

Oznacza to, że w przypadku najniższej emerytury, która w 2023 roku wynosi 1588 zł brutto (1445 zł netto), jej wysokość w 2024 roku wzrośnie do 1783 zł brutto (1623 zł netto) - daje to 178 zł netto podwyżki.

W przypadku emerytury na poziomie 2000 zł brutto (1820 zł netto) waloryzacja na poziomie 12,3 proc. sprawi, że w 2024 roku świadczenie będzie wynosić 2246 zł brutto (2044 zł netto), czyli o 224 zł netto więcej.

To tylko parę przykładów, dlatego poniżej prezentujemy szczegółową tabelę, w której można sprawdzić, o ile mogą wzrosnąć emerytury po waloryzacji.

Wysokość podwyżek w 2024 roku może się zmienić. Należy bowiem pamiętać, że finalny wskaźnik waloryzacji poznajemy na kilkanaście dni przed waloryzacją, kiedy Główny Urząd Statystyczny udostępnia dane dotyczące realnego wzrostu płac, od którego zależy ostateczny wskaźnik waloryzacji. Ponadto rządzący mogą też - podobnie jak było w tym roku - decydować się na waloryzację kwotowo-procentową, z minimalną kwotą podwyżki.

Obecnie najniższe emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinne i socjalne wynoszą 1588,44 zł brutto. Z kolei najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 1191,33 zł brutto.

Minimalną emeryturę można otrzymać po spełnieniu pewnych warunków: osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) oraz stażu ubezpieczeniowy wynoszącego w przypadku kobiet 20 lat lub 25 lat w przypadku mężczyzn.