TVN24 Biznes | Pieniądze

Płaca minimalna w 2022 roku. Opublikowano rozporządzenie

TVN24 Biznes | Pieniądze

Autor:
mb/ams
Źródło:
TVN24 Biznes
Płaca minimalna w 2022 roku. Jest decyzja rząduTVN24
wideo 2/6
TVN24Płaca minimalna w 2022 roku. Jest decyzja rządu

Płaca minimalna w 2022 roku wyniesie 3010 złotych brutto, a stawka godzinowa 19,70 złotego. W środę po południu w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie w tej sprawie. Nowe przepisy wejdą w życie od początku przyszłego roku.

Rząd we wtorek przyjął rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 roku. W środę po południu nowe przepisy zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw. Rozporządzenie zostało podpisane przez premiera Mateusza Morawieckiego.

OGLĄDAJ TVN24 W INTERNECIE W TVN24 GO >>>

Płaca minimalna 2022

Zgodnie z rozporządzeniem minimalne pensje wzrosną do poziomu 3010 zł brutto (2210 zł netto), a stawka godzinowa w 2022 roku wyniesie 19,70 zł.

ZOBACZ ROZPORZĄDZENIE

Pierwotnie rząd proponował podwyżkę płacy minimalnej do 3000 zł i 19,60 zł za godzinę. Rada Ministrów w połowie czerwca br. przyjęła propozycję, aby w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło o 200 zł, wynosiłoby więc 3000 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa miała być wyższa od obecnej o 1,30 zł i wyniosłaby 19,60 zł. Zgodnie z przepisami taką propozycję przedstawiono Radzie Dialogu Społecznego, jednak stronie społecznej nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w tej sprawie. W związku z tym ostateczna decyzja należała do rządu.

Obecnie płaca minimalna za pracę wynosi 2800 zł brutto (2062 zł netto), o 200 zł więcej niż w minionym roku. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynosi 18,30 zł brutto.

Podwyżka płacy minimalnej oraz stawki godzinowej ma dotyczyć ok. 2,2 mln osób.

PAP/Adam Ziemienowicz, Maciej Zieliński

Płaca minimalna a Polski Ład

Zgodnie z rządowym kalkulatorem wynagrodzeń w wyniku zmian podatkowych będących częścią Polskiego Ładu osoby zatrudnione na etacie z wynagrodzeniem na poziomie 3010 zł brutto mają zyskać blisko 154 zł netto miesięcznie. Na rękę otrzymają one 2363,56 zł. Do obliczeń przyjęto założenie, że pracownik nie ma dzieci poniżej 18. roku życia i nie jest uczestnikiem Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Płaca minimalna - co to

Płaca minimalna to najniższa możliwa wysokość wynagrodzenia za pracę, na jaką pozwala prawo. Ustalana jest przez państwo jako stawka za wykonywanie obowiązków wobec pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w określonym wymiarze czasu.

Obowiązek zapewnienia pracownikowi zatrudnionemu w ramach stosunku pracy zapłaty w wysokości nie niższej niż określona kwota wynika bezpośrednio z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu i nie jest on w żaden sposób uzależniony od kompetencji pracownika ani od możliwości pracodawcy. 

Autor:mb/ams

Źródło: TVN24 Biznes

Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock