L4 nie chroni pracownika przed zwolnieniem dyscyplinarnym. L4 nie chroni go także przed zwolnieniem, jeśli jest obecny w pracy, uważa Agnieszka Fedor z Kancelarii WKB.
L4 nie chroni pracownika przed zwolnieniem dyscyplinarnym. L4 nie chroni go także przed zwolnieniem, jeśli jest obecny w pracy, uważa Agnieszka Fedor z Kancelarii WKB.