W tym roku 26 grudnia wypada w sobotę. Drugi dzień Bożego Narodzenia jest to dzień ustawowo wolny od pracy. Czy w związku z tym za ten dzień można odebrać wolne w innym terminie? Wyjaśniamy.
Święto w sobotę - czy będzie dodatkowy dzień wolny?
Zgodnie z przepisami pracodawca musi wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Dodatkowy dzień wolny może być wyznaczony zarówno przed dniem świątecznym, jak i po. Z reguły pracodawca samemu ustala datę i nie musi jej uzgadniać z pracownikami, ale może to zrobić.
Zgodnie z przepisami za święto przypadające w niedzielę pracownikom dodatkowy dzień wolny nie przysługuje.
W 2021 roku pracownicy otrzymają dwa dodatkowe dni za święto w sobotę - będzie to 1 maja i 25 grudnia.
Kary
Jeśli pracodawca nie wyznaczy swoim pracownikom dodatkowego dnia wolnego, to naruszy przepisy o czasie pracy. Obowiązkiem jest zapewnienie pracownikom przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.
Naruszenie przepisów traktowane jest jako wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, za które grozi kara grzywny w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.
Źródło: TVN24 Biznes
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock