eBay opublikował raport dotyczący różnorodności w pracy, w którym ujawnia, że zatrudnia głównie białych mężczyzn. Wcześniej podobne raporty opublikowały inne giganty z branży IT: Google, Facebook i Yahoo.
W firmie z branży e-handlu pracuje 58 proc. mężczyzn. To mniej niż w Google (70 proc.) i Facebooku (69 proc.). 61 proc. zatrudnionych w kalifornijskiej firmie ma biały kolor skóry, 24 proc. to Azjaci, 7 proc. stanowią Afroamerykanie, a 5 proc. Latynosi.
Kobieta szefem
Stanowiska kierownicze w eBayu w 72 proc. zajmują biali. Tylko 28 proc. pracowników na najwyższych stanowiskach to kobiety i - jak tłumaczy firma - to ponad dwa razy więcej niż trzy lata temu, kiedy wprowadzono inicjatywę mającą na celu przyciągnąć więcej pracowników płci żeńskiej. Należy przypomnieć, że to kobieta (Meg Whitman) od 1998 do 2008 r. stała na czele eBaya.
W firmach technologicznych odsetek Afroamerykanów i Latynosów wynosi zaledwie 2 proc., większość stanowisk zajmują Azjaci - 55 proc., a kobiety stanowią 24 proc. wszystkich zatrudnionych.
Szanse dla wszystkich?
"Jako lider w dziedzinie handlu internetowego i płatności cyfrowych bardzo poważnie bierzemy pod uwagę sprawę różnorodności" - poinformował eBay w oświadczeniu dołączonym do raportu. "Od założenia eBaya w 1995 r. wierzyliśmy, że potęga technologii zdemokratyzuje handel i stworzy więcej szans dla wszystkich" - czytamy.
W ub. miesiącu Google zainicjował program, który ma zachęcać kobiety do kariery w branży IT.
Siedziby firm Google i Facebook odwiedził także Jessie Jackson, działacz na rzecz praw obywatelskich, który od dawna nawołuje do większej integracji mniejszości w branży technologicznej.
Autor: ToL/km / Źródło: CNN Money
Źródło zdjęcia głównego: wikimedia.org/Steven Arnold/(CC BY 3.0)