Coraz powszechniejsze staje się wabienie pracowników ofertą świadczeń pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy zawodowe lub ubezpieczenie na życie.

Oprócz pensji

W niektórych branżach, takich jak IT, telekomunikacja czy nowoczesne usługi dla biznesu, świadczenia pozapłacowe stają się niezbędnym elementem ofert pracodawców już na poziomie ogłoszeń o pracy.W 2014 r. ponad połowa polskich pracowników dostawała od pracodawcy opiekę medyczną, a ponad 40 proc. karty lub zajęcia sportowe - podaje "Rzeczpospolita".

Autor: mn / Źródło: PAP

ZOBACZ TAKŻE:

5 min

Udawała rozmowę przez telefon? Dziennikarz zrobił coś, czego nikt się nie spodziewał

TVN24

54 min

"Jest w szpitalu i nie chce umrzeć, ale umrze". Wstrząsające nagranie

Polak głodny to zły? Obalono popularny mit o pustym żołądku

Agata Daniluk