Niemal 11 mld zł wydały w 2014 r. polskie firmy na dodatkowe świadczenia dla pracowników - informuje piątkowa "Rzeczpospolita". To o 800 mln zł więcej niż rok wcześniej.
Coraz powszechniejsze staje się wabienie pracowników ofertą świadczeń pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy zawodowe lub ubezpieczenie na życie.
Oprócz pensji
W niektórych branżach, takich jak IT, telekomunikacja czy nowoczesne usługi dla biznesu, świadczenia pozapłacowe stają się niezbędnym elementem ofert pracodawców już na poziomie ogłoszeń o pracy. W 2014 r. ponad połowa polskich pracowników dostawała od pracodawcy opiekę medyczną, a ponad 40 proc. karty lub zajęcia sportowe - podaje "Rzeczpospolita".
Autor: mn / Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: geograph.org.uk