Od 1 stycznia zmieniają się zasady wydawania świadectw pracy oraz zaczyna obowiązywać nowe rozporządzenie związane ze zmianami w kodeksie pracy.
Pracodawca po zakończeniu zatrudnienia jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo, jeżeli nie zamierza go zatrudnić w ciągu 7 dni. Zasada ta obowiązuje niezależnie od rodzaju umowy o pracę - informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
W przypadku zatrudnienia w ciągu 7 dni − pracodawca nie musi już wydawać świadectwa, co jest ułatwieniem w porównaniu do poprzednio obowiązujących przepisów. W tej sytuacji ma taki obowiązek wyłącznie na wniosek pracownika o wydanie świadectwa pracy.
Pracownik może złożyć taki wniosek w każdym czasie i prosić o wydanie świadectwa pracy dotyczącego poprzedniego okresu zatrudnienia albo wszystkich okresów zatrudnienia, za które dotychczas nie uzyskał świadectwa pracy. Może to zrobić w formie papierowej lub elektronicznej.
Zmiany w kodeksie pracy
Nowe rozporządzenie jest związane ze zmianami w Kodeksie pracy, które weszły w życie 1 stycznia 2017 roku.
Wprowadza je ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Ustawa ta jest elementem pakietu ułatwień dla przedsiębiorców „100 zmian dla firm”
Do rozporządzenia dołączono pomocniczy wzór świadectwa pracy wraz z objaśnieniem dotyczącym sposobu jego wypełniania, by pracodawcy wiedzieli, w jaki sposób prawidłowo wypełnić świadectwo pracy.
Świadectwa pracy
Nowe rozporządzenie w znacznej części powtarza dotychczasowe rozwiązania. Zmiany wynikają przede wszystkim z konieczności uwzględnienia nowych zasad wydawania świadectw pracy oraz zmian w uprawnieniach rodzicielskich pracowników, obowiązujących od początku 2016 roku.
Część zmian ma na celu doprecyzowanie przepisów, które dotychczas budziły wątpliwości oraz powodowały w praktyce trudności w wystawianiu pracownikom prawidłowych świadectw pracy.
Zobacz: Wyjazd za pracą rozważa 12 proc. Polaków. Najwięcej wśród nieźle zarabiających (Film z 21.11.2016)
Autor: azb//ms / Źródło: MRPiPS, tvn24bis.pl
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock