Od nowego roku wzrost wynagrodzeń będzie negocjowany w przedsiębiorstwach, między pracodawcą a związkami zawodowymi - postanowił Sejm, przyjmując w czwartek ustawę o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń. Do tej pory ten wskaźnik przyjmowano na forum Komisji Trójstronnej.
Nowe przepisy zaczną obowiązywać 1 stycznia 2010 r. Nie dotyczy to jednak sprawy konsekwencji, jakie może ponieść dyrektor przedsiębiorstwa, w którym przeciętny wskaźnik wzrostu miesięcznych wynagrodzeń na 2009 r. przekroczy 0,8 proc. (taki wskaźnik określił rząd).
Zgodnie z przepisem przejściowym, organ założycielski takiego przedsiębiorstwa (jeżeli wzrost płac negatywnie wpłynął na jego kondycję finansową) będzie mógł odwołać dyrektora nawet po 31 grudnia 2010 r., bo właśnie wtedy będzie znany wzrost wynagrodzeń za 2009 r. w poszczególnych zakładach.
Ustawa trafi do Senatu.
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: sxc.hu