Prezes ZUS podał się do dymisji

Zbigniew Derdziuk pełnił funkcję od października 2009 roku.

- Po pięciu latach pracy mogę z czystym sumieniem odejść, stąd złożona na ręce pani premier dymisja - mówi Zbigniew Derdziuk i dodaje, że gdy przychodził do ZUS, to mówił o potrzebie poprawy jakości obsługi klientów.

- Wszystko, co robiłem jako prezes ZUS, miało na celu właśnie podniesienie satysfakcji milionów naszych klientów. Dziś zakład to już inna instytucja, niż ta sprzed pięciu lat. Duża w tym zasługa ludzi, z którymi współpracowałem: zarządu, dyrektorów i zespołu pracowników ZUS - mówi w komunikacie urzędu Derdziuk.

Pięcioletnią kadencję Derdziuka chwalił na antenie TVN24 rzecznik ZUS Wojciech Andrusiewicz. - ZUS jest pierwszą instytucją w kraju, która uruchomiła e-urząd. Obecnie ma on blisko 1 mln klientów, jest to znacząca liczba. Sprawnie wdrożyliśmy też wszystkie reformy przeprowadzane pod dyktando parlamentu polskiego. Dzisiaj działa już suwak bezpieczeństwa na 10 lat przed emeryturą każdego z obywateli tego kraju. Księgowane są środki przelane z OFE, w marcu tzw. mała reforma emerytalna zostanie zamknięta - podsumował.

Rzecznik odniósł się także do doniesień “Gazety Wyborczej”, która podała, że dymisja może być związana z nieprawidłowościami w Zakładzie. Według informacji dziennika Kancelaria Premiera oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej miały wiele zastrzeżeń do prezesa. Chodzi m.in. o oskarżenia o mobbing w ZUS-ie oraz o liczne kontrole w instytucji, które były prowadzone przez NIK, CBA i KPRM.

- Doniesienia medialne zawsze pozostaną doniesieniami. Żeby były zarzutami muszą być potwierdzone bez organy państwa. A to nie miało miejsca - zaznaczył.

Podkreślił, że prezesa Derdziuka nikt nie zmusił do odejścia. - To była jego samodzielna decyzja i nikt z zewnątrz nie miał na nią wpływu. Prezes uznał po prostu, że wykonał swoją misję - powiedział Andrusiewicz.

Zbigniew Derdziuk w czasie swojej prezesury wprowadził w ZUS jednolite standardy obsługi. W 2012 r. ZUS, jako pierwsza instytucja publiczna, uruchomił ogólnopolski e-urząd tj. Platformę Usług Elektronicznych (PUE), która dziś ma już blisko 1 mln zarejestrowanych klientów.

PUE pozwala przez internet sprawdzić m.in. swoje dane zapisane na indywidualnym koncie w ZUS, śledzić stan swoich spraw i otrzymywać powiadomienia drogą e-mailową lub SMS-em, a także rezerwować wizyty w najbliższej placówce zakładu.

W minionych latach w ZUS wdrożono również wiele istotnych społecznie projektów, jak np. drugofilarowe subkonta, wydłużone zasiłki macierzyńskie i zasiłki rodzicielskie, abolicję dla zadłużonych przedsiębiorców.

Obecnie ZUS kończy wdrażanie reformy z 2013 r. W marcu, wszystkie środki naszych klientów przeniesione z OFE, zostaną przypisane do indywidualnych kont emerytalnych. ZUS ma już za sobą pierwsze przesunięcia środków w ramach tzw. suwaka emerytalnego.

- Dziś ZUS to nowoczesna instytucja, zarządzana zgodnie z najwyższymi standardami, zaawansowana technologicznie i przede wszystkim przyjazna klientom. Mam nadzieję, że zaufanie do niej w społeczeństwie będzie rosło. ZUS bowiem to emanacja naszego państwa - mówi Zbigniew Derdziuk.

Rok temu "Fakty" TVN informowały o nieprawidłowościach, do jakich mogło dojść przy przetargu na utrzymanie systemu informatycznego w ZUS. Sprawie przyjrzała się NIK, która potwierdziła wątpliwości dotyczące kontraktów. Dokumenty z kontroli trafiły do CBA. W lutym 2014 roku ”Fakty" TVN ustaliły, że w radzie nadzorczej niewielkiej fundacji ze Starachowic zasiadały wspólnie dwie osoby z ZUS oraz dwie z Asseco - firmy, która wygrała przetarg. Oprócz nich członkiem rady była również pracownica Urzędu Zamówień Publicznych, którego zadaniem jest kontrolowanie przetargów. Te właśnie osoby współdecydowały o tym, że ZUS wydał w sumie milion złotych na kontrakty informatyczne z Asseco Poland. W pierwszym wypadku przetargu nie było, w drugim stanęła do niego tylko jedna firma.

Wątpliwości "Faktów" TVN potwierdziła później Najwyższa Izba Kontroli. - ZUS nie dochował w dwóch przetargach zasady równego traktowania potencjalnych wykonawców oraz zasady bezstronności - wyjaśniał w sierpniu 2014 rzecznik NIK Paweł Biedziak.

Dokumenty z kontroli trafiły do Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Następnie na początku grudnia zeszłego roku Centralne Biuro Antykorupcyjne zatrzymało 14 osób, w tym trzy pracujące w departamencie zarządzania systemami informatycznymi ZUS i b. członka zarządu zakładu w związku ze śledztwem dotyczącym zmowy przy przetargu na drukarki dla ZUS. Przetarg warty 50 mln złotych dotyczył zakupu 3,3 tys. drukarek i urządzeń wielofunkcyjnych. Zmowa przetargowa zagrożona jest karą do 3 lat więzienia.

Do Krajowej Izby Odwoławczej trafiło odwołanie firm z branży, które twierdziły, że warunki określone w specyfikacji przygotowanej w ZUS spełniają tylko produkty jednego producenta. Zakład zaprzeczał i uważał, że mogą to być urządzenia kilku firm, ale KIO uwzględniła odwołania i nakazała powtórzenie oceny ofert.

Prokuratura zastosowała poręczenia majątkowe w różnej wysokości, zależnej od sytuacji majątkowej, wobec 14 osób, którym postawiono zarzut zmowy przetargowej przy zamówieniu na drukarki dla ZUS.

ZUS konsekwentnie zaprzecza tym zarzutom. Nic niestosownego nie widzieli w przetargu również przedstawiciele Urzędu Zamówień Publicznych. Po informacjach "Faktów" TVN ówczesny premier Donald Tusk zapowiedział specjalną kontrolę, której wyniki miały zostać ogłoszone wiosną 2014 roku. Tak się jednak nie stało.

W 2014 roku kontrolę w ZUS przeprowadziła również kancelaria premiera. Z jej wynikami pod koniec roku zapoznali się członkowie rady nadzorczej zakładu. I tylko oni, bowiem władze ZUS uznały, że raport jest tajny. Kancelaria premiera nie udziela żadnych informacji na temat wyników kontroli.

Autor: msz / Źródło: tvn24bis.pl