Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu br. wzrosło o 5,3 proc. rdr, a zatrudnienie wzrosło o 3,1 proc. rdr - poinformował w poniedziałek w komunikacie Główny Urząd Statystyczny.
"W czerwcu 2016 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 3,1 proc. rdr i wyniosło 5752,7 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 5,3 proc. rdr i wyniosło 4252,19 zł" - podał GUS.
W maju tego roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 4166,28 zł, a w czerwcu ubiegłego roku - 4039,70 zł. W porównaniu z majem br. zatrudnienie wzrosło o 0,3 proc., a przeciętne wynagrodzenie o 2,1 proc.
- Jesteśmy obecnie w szczycie sezonu na prace wakacyjne. Co roku w tym okresie lawinowo rośnie liczba ofert pracy, jednak obecnie nakłada się na ten trend bardzo dobra koniunktura gospodarcza, dzięki której generowane są nowe miejsca pracy. Oba te czynniki widać w danych obrazujących liczbę wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. W czerwcu odnotowano ich 143,5 tys., co stanowiło o ponad 1/5 lepszy wynik niż o tej porze rok temu. Potwierdza to, że coraz głębiej wchodzimy w etap rynku kandydata i powiększających się niedoborów pracowniczych. Widać to również w naszych badaniach, które wykazały, że aż 69 proc. firm budowlanych ma trudności z pozyskaniem niewykwalifikowanych kadr – mówi Krzysztof Inglot, pełnomocnik zarządu Work Service.
Lekkie podwyżki
Zgodnie z komunikatem GUS miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czerwcu 2016 r. wyniosło 4250,51 zł. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w drugim kwartale 2016 r. wyniosło 4246,21 zł. Jednocześnie GUS poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w drugim kwartale 2016 r. wyniosło 4244,58 zł. Dla porównania przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w pierwszym kwartale 2016 r. wyniosło 4201,57 zł.
- Obserwujemy trwałą tendencję do podnoszenia wynagrodzeń, choć jej dynamika jest ograniczona czynnikiem deflacyjnym. Dlatego wynik czerwcowy na poziomie 5 proc. należy traktować jako bardzo pozytywny. Szczególnie, że w pierwszym kwartale tego roku w sektorze prywatnym odnotowaliśmy wzrost o 3,7 proc. r/r, a w publicznym o 2,5 proc. r/r. Z wyższych płac cieszą się z jednej strony pracownicy branży hotelarskiej i gastronomicznej (wzrost o 5,7 proc. r/r), a z drugiej – kadra odpowiedzialna za wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (wzrost o 5,6 proc. r/r). Największe spadki wynagrodzeń odczuwalne są w górnictwie, co jest ściśle związane z pogarszającą się sytuacją tego sektora – dodaje Krzysztof Inglot.
Raport: Ok. 4 mln Polaków rozważa emigrację za pracą na Zachód
Autor: PMB / Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock