"Wynagrodzenie razy 2,5 i pracownicy byliby zadowoleni". Eksperci o zakazie handlu w niedziele

W piątek Solidarność złoży w Sejmie obywatelski projekt ustawy ograniczającej handel w niedziele. Zgodnie z projektem, zamieszczonym na stronie internetowej "S", zakaz handlu w niedziele miałby dotyczyć większości placówek handlowych.

Sceptyczne do tego projektu podchodzi Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ). - Ten projekt jest niekonsekwentny dlatego, że mają być zamknięte głównie duże sklepy, te małe mają być otwarte. A najniższe płace, największy wyzysk jest właśnie w tych najmniejszych sklepach, gdzie też ceny są najwyższe, więc również jest to niekorzystne dla konsumentów - tłumaczy Piotr Szumlewicz z OPZZ.

Zdaniem OPZZ, "lepszym rozwiązaniem byłoby obligatoryjne płacenie wyższych wynagrodzeń wszystkim pracownikom pracującym w niedziele". Jak wyjaśnia Szumlewicz nie chodzi tylko o pracowników handlu, ale także m.in. strażaków, policjantów, służby zdrowia, czy pracowników sektora energetycznego.

- Gdybyśmy np. wprowadzili mechanizm, że za pracę w niedzielę byłoby wynagrodzenie razy 2,5, to przypuszczam, że również wielu pracowników w handlu byłoby zadowolonych - wskazuje.

Jednocześnie podkreślając, że "jeżeli pracodawca nie chce płacić swoim pracownikom godniejszego wynagrodzenia za pracę w niedzielę, to w takim razie sklep może być zamknięty". - Dla nas najważniejsze są prawa pracownicze, wynagrodzenia. Jeżeli pracodawca będzie płacił np. razy 2,5, pracownik co prawda nie będzie miał wolnej niedzieli, ale będzie miał godną płacę. A to jest główny cel związków zawodowych - mówi Piotr Szumlewicz.

Tymczasem zdaniem Ireneusza Jabłońskiego, eksperta Centrum Adama Smitha obie strony posługują się fałszywymi argumentami.

- Dość dużą naiwnością jest oczekiwanie, że strumień pieniędzy niewydanych przez nas w dużych centrach zostaje przekierowany na mały handel. Tak nie będzie, bo jest inna oferta i produktowa i cenowa - mówi.

- Z drugiej strony nie jest też tak, że nie będzie to miało znaczenia dla rynku pracy. Dramatu nie będzie, ale 8-10 proc. pracowników dużych centrów miejsca pracy straci. Zatem sytuacja ich się nie poprawi - dodaje Jabłoński.

Autor: mb/gry / Źródło: TVN24 BiS