PZU podjęło decyzję o kontynuacji restrukturyzacji zatrudnienia w grupie PZU i w PZU Życie - podał ubezpieczyciel w komunikacie. Grupa szacuje, że redukcja zatrudnienia dotyczyć będzie do 956 osób, a restrukturyzacją objętych ma zostać do 1944 osób. Przeprowadzenie restrukturyzacji planowane jest w okresie od 24 marca do 18 grudnia tego roku.
"Przeprowadzenie restrukturyzacji zatrudnienia w PZU i PZU Życie planowane jest w okresie od 24 marca do 18 grudnia 2017 roku. Restrukturyzacja ma objąć do 1944 osób, w tym szacuje się, że redukcja zatrudnienia dotyczyć będzie do 956 pracowników PZU i PZU Życie z różnych grup zawodowych" - podano w komunikacie.
Budżet zabezpieczony
"Koszty związane z wypłatą świadczeń na rzecz pracowników zwalnianych w związku z restrukturyzacją zatrudnienia zostały oszacowane w budżetach PZU SA i PZU Życie SA na 2017 rok i zostaną ujęte w jednostkowych rocznych sprawozdaniach finansowych PZU SA i PZU Życie SA oraz w skonsolidowanym rocznym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej PZU SA za rok 2017" - dodano.
Jak powiedział Bartłomiej Litwińczuk, członek zarządu PZU, "proces zmiany (...) związany jest z przyjętą i realizowaną Strategią Grupy PZU na lata 2016-2020".
- Liczę, że wypracowane porozumienie ze związkami zawodowymi działającymi w PZU uwzględni oczekiwania każdej ze stron - dodał.
Dodatkowa odprawa
- Oprócz odpraw gwarantowanych, wynikających z ustawy o zwolnieniach grupowych, chcemy także wypłacić dodatkową odprawę. Otrzymają ją Ci pracownicy, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. To jednak nie wszystko. Każda osoba objęta procesem zwolnień grupowych będzie miała możliwość skorzystania ze specjalnie przygotowanego programu outplacmentowego. Wszystko to po to, aby oprócz wsparcia finansowego zapewnić naszym pracownikom jak najszybszy powrót na rynek pracy - powiedziała Magdalena Kurpiewska, dyrektor biura zarządzania kadrami.
Grupa podała, że zarządy PZU i PZU Życie zwróciły się do związków zawodowych, działających przy PZU i PZU Życie o przystąpienie do prac nad porozumieniami w sprawie zwolnień grupowych. Po zakończeniu konsultacji ze związkami zawodowymi będą znane: ostateczna liczba objętych restrukturyzacją pracowników oraz związane z restrukturyzacją koszty. Ostatni raz PZU przeprowadzało restrukturyzację zatrudnienia w 2015 roku. PZU SA oraz PZU Życie SA porozumiały się wówczas ze związkami zawodowymi, że restrukturyzacja obejmie do 350 osób, w tym redukcja zatrudnienia dotyczyć będzie do 152 pracowników.
Autor: tol/gry / Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: media.pzu.pl