Poczta podnosi pensje. Jest porozumienie

Z kraju

"Nie da się podnosić wynagrodzeń, jeżeli nie rośnie wydajność pracy"TVN24 BiS
wideo 2/3

Wynagrodzenia dla prawie 77 tysięcy pracowników Poczty Polskiej wzrosną średnio o ponad 226 zł miesięcznie – wynika z porozumienia podpisanego przez władze spółki ze związkami zawodowymi.

Jak wskazała Poczta w komunikacie, wynagrodzenia zasadnicze wzrosną o 172 zł. "Łącznie z dodatkiem stażowym, premią roczną i innymi składnikami wynagrodzenia, na których wysokość wpływa wynagrodzenie zasadnicze, podwyżka średnio na etat wyniesie 226 zł brutto" - dodano.

Podwyżki, wypłacone w formie wyrównania od czerwca br., otrzymają wszyscy pracownicy objęci Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, których wynagrodzenie zasadnicze wynosi mniej niż 5 tys. zł brutto. Spółka przypomniała, że regularnie wypłacane są także premie – czasowo-jakościowe i zadaniowe (razem 273 zł miesięcznie), dodatek stażowy i premia roczna, tzw. trzynastka.

Pierwsze systemowe podwyżki w Poczcie Polskiej rozpoczęły się w 2016 r. Obecna podwyżka jest szóstą, którą otrzymają pracownicy w latach 2016-2018. Łącznie w tym czasie ich pensje zasadnicze wzrosną prawie o 700 zł, a z pochodnymi o ok. 1200 zł.

Autor: msz / Źródło: PAP

Źródło zdjęcia głównego: media.poczta-polska.pl