Myślisz, że wykonujesz najgorszą i najtrudniejszą pracę na świecie? Branżowy amerykański portal CareerCast, stworzył ranking takich zawodów. Autorzy wzięli pod uwagę kilka czynników, takich jak warunki pracy, wynagrodzenie, perspektywy rozwoju. Poniżej przedstawiamy czołową dziesiątkę - z 200 opisanych w raporcie - najgorszych prac na świecie według Amerykanów.

Rekrutacja zakończona sukcesem, radość i oczekiwanie na pierwszy dzień w nowej pracy. Co jednak, gdy po tygodniu stwierdzimy, że oferta okazała się nieporozumieniem?

Poranny trening, szkolenia i kursy, czy wykorzystanie doświadczenia. To tylko niektóre ze sposobów, które mogą spowodować, że staniemy się szczęśliwsi w pracy.

Za przeprowadzonych badań wynika, że studenci są nieprzygotowani do startu na rynku pracy i uważają że powinni liczyć głównie na znajomości oraz, że uczelnie nie przygotowują ich należycie do tego startu - pisze "Puls Biznesu".

Rząd chce wprowadzić minimalną stawkę godzinową w wysokości 12 złotych brutto, w czwartek projekt zaopiniowała pozytywnie Rada Dialogu Społecznego. Dzięki zmianie zarabiający na umowie zlecenie dostaliby "na rękę" więcej o blisko 100 złotych od osób pracujących na umowie o pracę. Minimalna stawka godzinowa w umowach obowiązujących miałaby zmienić się od 1 stycznia 2017 roku. Z kolei nowe umowy uwzględniałyby zmiany już od 1 września br. Nowelizacja zakłada jednak pewne wyjątki. Zmianami nie będą bowiem objęci pracownicy otrzymujący wynagrodzenie w systemie prowizyjnym, sami decydujący o miejscu wykonania zlecenia oraz zatrudniający inne osoby.

Na koniec 2016 roku stopa bezrobocia poniżej 9 proc. - mówi Elżbieta Rafalska, minister pracy, rodziny i polityki społecznej. Według szacunków podanych w czwartek przez resort bezrobocie w marcu spadło do 10 proc. z 10,3 proc. w lutym.

Automatyzacja w bankach szybko zbliża się do "punktu krytycznego", co może w najbliższym czasie zmniejszyć zatrudnienie w branży nawet o 30 proc. - wynika z raportu Citi Global Perspectives & Solutions (GPS).

Prawie 9 tys. zł. Taka była średnia płaca w banku w 2015 roku - informuje "Puls Biznesu".

15 dolarów za godzinę, czyli ponad 55 zł - tyle w amerykańskim stanie Kalifornia, od 2022 roku, będzie wynosiła płaca minimalna.

Rynek pracy wymusza na firmach wzrost płac i stabilne warunki zatrudnienia niezależnie od regulacji wprowadzanych przez rząd – pisze "Rzeczpospolita".

Stworzenie centrum kompetencji na rzecz współpracy szkół zawodowych z pracodawcami z aglomeracji białostockiej - to główny cel konkursu na takie pomysły, który ogłosił Urząd Marszałkowski w Białymstoku. Do zdobycia na ten cel jest 19 mln zł z UE.

Mężczyźni zarabiają około 4-6 procent więcej niż kobiety w krajach rozwiniętych. Nawet gdy zajmują to samo stanowisko, czy pracują u tego samego pracodawcy - wynika z raportu Glassdoor. Największa przepaść w płacach występuje w Stanach Zjednoczonych.

Pracownicy sklepów zatrudnieniu na umowę o pracę nie mogą pracować w święta. Sklepy mogą być jednak czynne jeśli za ladą stanie ich właściciel. Z zakazu pracy w święta wyłączeni są np. pracownicy ochrony, komunikacji miejskiej, hoteli i restauracji, aptek, czy stacji benzynowych. Przypominają dziennikarze TVN24 BiS.

Tesco nie pójdzie drogą Lidla, czy Biedronki. Przynajmniej na razie. Pracownicy brytyjskiej sieci sklepów nie mają co liczyć na podwyżkę wynagrodzeń. A wszystko przez ustawę o podatku od handlu.

Średnie roczne zarobki kobiet niezmiennie pozostają o około 20 proc. niższe niż w przypadku mężczyzn. I jak wynika z badań amerykańskich naukowców, praca kobiet jest po prostu gorzej ceniona, a także płacą one za swoją dominację. - Nie jest tak, że kobiety zawsze wybierają mniejsze rzeczy, czy mniej ważne - wskazuje prof. Paula England, socjolożka z Uniwersytetu w Nowym Jorku. - Po prostu pracodawcy decydują się płacić mniej - dodaje.

Biurka siedź/stój miały pomóc zdrowiu pracowników, tak się jednak nie dzieje - alarmuje Cochrane Work Group. Wszystko przez brak edukacji i złe wykorzystanie nowych możliwości.

Najmłodsi stażem pracownicy w 2015 roku zarabiali przeciętnie 2 600 złotych brutto miesięcznie (ok. 1900 zł na rękę) - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Najwięcej zarabiali zatrudnieni w branży IT, na drugim biegunie znaleźli się zaś pracownicy usług dla ludności i handlu.

Właściciel sieci sklepów Biedronka Jeronimo Martins Polska poinformował, że od 1 kwietnia podwyższa wynagrodzenia swoich pracowników. Pensja kasjera-sprzedawcy z trzyletnim stażem pracy w JMP zwiększa się z 2200 zł brutto do 2450 zł brutto (czyli na rękę z 1600 zł na 1773 zł) - czytamy na stronie sieci.

Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze, bezpieczeństwo zatrudnienia oraz przyjazna atmosfera pracy. To według uczestników badania Randstad Award 2016 najważniejsze czynniki decydujące o atrakcyjności pracodawcy.

Praca zdalna w domu staje się coraz powszechniejsza. Pracodawcy w ten sposób oszczędzają, a pracownicy mogą cieszyć się większą swobodą. Oszczędzają też czas.