Praca

Praca

Jestem przekonany, że nowy Kodeks pracy w Polsce jest potrzebny – powiedział podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Wiceminister zaznaczył jednocześnie, że nie ma szans, żeby parlament jeszcze w tej kadencji rozpoczął pracę nad nowymi przepisami. Myślę, że w następnej kadencji parlamentu powróci się do rozwiązań przygotowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy – dodał Stanisław Szwed.

Przypadki nieterminowych wypłat wynagrodzeń i zaniżania wysokości pensji, łamanie przepisów o czasie pracy czy nieprzestrzeganie przepisów BHP - to niektóre nieprawidłowości stwierdzone przez Państwową Inspekcję Pracy w czasie kontroli w polskim oddziale firmy Amazon. - Jeśli jakieś kwestie wymagają poprawy, natychmiast wprowadzamy zmiany - zapewnia przedstawicielka firmy.

5,9 procent - tyle wyniosła stopa bezrobocia w lipcu tego roku - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny. To identyczny wynik jak w czerwcu, ale sporo lepszy niż w lipcu ubiegłego roku, kiedy stopa bezrobocia wynosiła 7 procent.

Na rynku pracy brakuje odpowiednich kandydatów, ich oczekiwania finansowe są zbyt wysokie lub nie mają potrzebnego na danym stanowisku doświadczenia – to głównie z tych powodów polskie firmy mają trudności z obsadzaniem miejsc pracy nowymi pracownikami. W tym roku na brak właściwych kandydatów narzeka 52 procent pracodawców, podczas gdy dwa lata temu sygnalizowało to 36 procent przedsiębiorstw - wynika z raportu firmy ManpowerGroup.

Jak żyć i jak pracować, kiedy żar leje się z nieba? W Polsce przepisy nie określają dopuszczalnej maksymalnej temperatury w miejscu pracy. Jeśli jednak temperatura w biurze przekroczy 28 stopni Celsjusza a na zewnątrz 25 stopni, to pracodawca musi zapewnić pracownikom wodę do picia. Pracodawcy mogą, ale nie muszą, ulżyć swoim podwładnym np. poprzez wprowadzenie dodatkowych przerw lub w ogóle skróceniem czasu pracy. Czy to zrobią zależy jednak jedynie od ich dobrej woli. Co ważne np. skrócenie czasu pracy nie może wpłynąć na wynagrodzenie. Jak z upałami w pracy radzą sobie inne kraje? Na przykład w Wielkiej Brytanii na prośbę związków zawodowych pracodawcy mogą zmodyfikować dress code. Natomiast w Stanach Zjednoczonych departament pracy maksymalną temperaturę w pracy w biurze określił na 24,4 stopnie Celsjusza.

Nowozelandzki parlament przyjął ustawę zapewniającą ofiarom przemocy w rodzinie 10-dniowy płatny urlop, aby mogły one opuścić swoich oprawców i znaleźć nowy dom, w którym będą bezpieczne. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać od kwietnia przyszłego roku.

Wynagrodzenia dla prawie 77 tysięcy pracowników Poczty Polskiej wzrosną średnio o ponad 226 zł miesięcznie – wynika z porozumienia podpisanego przez władze spółki ze związkami zawodowymi.

Jeśli rząd i pracodawcy nie wyrażą w czwartek zgody - podczas posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego - na podwyżkę wynagrodzeń w sferze budżetowej, którą proponujemy, to przystępujemy do akcji protestacyjnej - zapowiedział we wtorek szef Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Jan Guz.