Komentarze ekonomistów.

Dochód pasywny definiowany jest na wiele sposobów. Określić można go m.in. jako dochód, który uzyskujesz bez stałego zaangażowania w pracę. Nie oznacza to, że aby go czerpać nie trzeba włożyć żadnego wysiłku lub nakładów pracy. Istotne jest jednak, aby znaleźć optymalne dla swojej sytuacji źródła dochodu pasywnego.

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy to rozwiązanie, z którego może skorzystać pracodawca w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Nie ma przy tym znaczenia, która ze stron stosunku pracy złożyła wypowiedzenie. Co ważne, pracownikowi za okres zwolnienia z obowiązku pracy przysługuje wynagrodzenie. 

Wynagrodzenie zasadnicze, nazywane też płacą zasadniczą, to podstawowy składnik wynagrodzenia za pracę wypłacanego pracownikowi. Wynagrodzenie określone jest w kwocie brutto, stanowi bowiem podstawę, od której odprowadzane są składki i podatek. Od wynagrodzenia zasadniczego należy odróżnić wynagrodzenie minimalne.

Pisze "Rzeczpospolita".

Powiedział na antenie TVN24 analityk finansowy Piotr Kuczyński.

Przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych w rozmowie z TVN24.

Co do zasady każdy pracujący zobowiązany jest do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.

Słowacja przedłuża obowiązywanie dotychczasowych przepisów.

Podczas wtorkowego posiedzenia.

Wyniki badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Ricoh.

Podał GUS.

Stanowisko związkowców.

Pisze "Rzeczpospolita".

Umowy zlecenia regulują przepisy Kodeksu cywilnego.

Wyjaśniamy.

Protest trwał prawie tydzień.

Pracownicy domagają się między innymi lepszych warunków płacowych.

Wyniki „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service.

Wstępne dane ministerstwa.